Avez-vous déjà pensé à mettre en place un journal interne dans votre entreprise?

En ce début d'année, c'est peut-être le bon moment pour y penser!

A qui est réservé un journal interne?

On peut conseiller de penser à mettre en place un journal interne à partir de 20 personnes dans une société.

Pourquoi un journal interne?

- Pour communiquer sur l'actualité de l'entreprise

- Pour mettre en avant un salarié ou un pôle

- Pour parler plus particulièrement d'un nouveau produit, service

- Programmer des dates de réunions ou des temps forts

- Revenir sur les moments clés de l'entreprise

La liste n'est bien sûr, pas exhaustive.

Le rythme est souvent trimestriel ou mensuel ou bi-mensuel selon la densité des actualités et la taille de l'entreprise.

Le journal interne est un véritable lien entre les salariés et la direction.

Le ton doit être didactique et informatif. Vous pouvez ajouter une note humoristique ou ludique en fin de journal avec un jeu, par exemple.

Le graphisme doit être attrayant pour une lecture claire et simple comme dans tout magazine.

N'oubliez pas la part des photos, qui est très importante, c'est cela qui va rendre plus vivant votre journal. Donc ne négligez pas cette partie, soit en prenant les photos vous-même, soit en achetant via une banque d'images ou encore en faisant appel à un photographe.

C'est un outil de communication interne indispensable.

Si vous souhaitez vous lancer dans cette démarche, IDEE2COM vous accompagne dans la conception-rédaction et dans le graphisme.

N'hésitez pas à nous consulter.

A bientôt

Amandine

IDEE2COM

un paragraphe ici.

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